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Comme passer l'entretien pour obtenir le travail

Наличие хорошего резюме
La présence du bon résumé
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Pour que vous aient invité à l'entretien, vous avoir être un bon résumé compétent. Cet une sorte de présentation lui-même, l'éclairage des fortes parties et les qualités personnelles. Certains, sans posséder une belle syllabe et le savoir-faire exactement d'exprimer l'idée, s'adressent après l'aide selon la rédaction du résumé aux professionnels. Ce n'est pas du tout honteux, ne se répandez pas simplement sur le fait donné, que cela reste comme votre petit secret.
Первое впечатление
La première impression
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Comptez que l'entretien est votre seule chance d'impressionner. L'employeur prendra la décision déjà au cours de la conversation, c'est pourquoi de la deuxième chance ne plaira pas chez vous. Certes, ce n'est pas exclu que même si vous ferez parfaitement, le travail ne vous proposeront pas à cause des considérations personnelles de l'employeur. Cependant vous serez assurés d'un tel cas qu'ont fait tout se préparaient correctement et soigneusement à l'entretien.
Владение информацией о компании
La possession de l'information sur la compagnie
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Une bonne impression sur l'employeur produira la présence chez vous les informations sur la compagnie, vous prétendez à la place à qui. Il faut connaître la tendance de la compagnie, ses principales exigences, qu'elle se guide dans les affaires. Se gardez de montrer seulement un trop haut degré de la compétence, autrement cela dirigera l'employeur vers les idées définies. Dans une telle question il vaut mieux se tenir au "juste milieu".
Естественность
Le naturel
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En se préparant à l'entretien, répétez la manière dire, les gestes, le timbre de la voix. Faites cela d'avance, parce qu'à l'entretien tout doit avoir l'air naturellement. L'employeur définira du premier coup d'oeil que vous représentez de vous-mêmes l'autre personne. Certes, on peut copier la partie des bévues sur l'émotion, mais quand même attirer l'employeur aidera à se tenir la manière naturelle, la sincérité et l'ouverture dans les relations.
Умение подать себя
Le savoir-faire de se donner
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À la conversation avec l'employeur potentiel il est considérablement correct de se donner. Vous poseront les questions du caractère personnel, s'intéresser à votre biographie et même parfois créer les situations provocatrices. Tout cela se fait avec le but de vous contrôler sur стрессоустойчивость et la conformité aux critères de la sélection. Soulignez habilement les dignités (cela ne doit pas ressembler à la vantardise) et marquez la volonté à l'enseignement.
Внешний вид
L'extérieur
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Si vous pensez qu'ayant mis à l'entretien le costume sévère d'affaires, vous ne vous tromperez jamais, serez injustes. Il y a telles sociétés, où on salue l'approche créatrice et, ayant été chez l'employeur dans le costume conservateur, vous vous trouverez «la candidature inconvenante». Pour ne pas se tromper, observez ceux qui travaille déjà dans la compagnie, et s'habillez d'une manière correspondante. Ainsi vous montrerez qu'êtes déjà quoi que la partie du collectif.
Наличие документов
La présence des documents
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En partant à l'entretien, prenez tous les documents nécessaires, comme si vous ont embauché déjà. Ils doivent être dans l'état irréprochable, sont soigneusement mis au classeur séparé. Si pendant l'entretien l'employeur veut jeter un coup d'oeil sur les documents, votre préparation, sûrement, l'impressionnera. Et si l'entretien donne les résultats attendus, chez vous par-devers soi sera déjà tout nécessaire.
Манера поведения
La manière de la conduite
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Suivez attentivement, comment vous vous comportez à l'entretien. Votre ton doit être tranquille, d'affaires, en aucun cas non familier, même si votre interlocuteur vous incite à cela. Aussi les psychologues ne conseillent pas de flirter, si causez avec la personne du plancher opposé, aduler, tenter de répandre par les compliments, être sec et retenu à la conversation, manifester la gêne excessive, discuter avec l'employeur.
Вопрос о зарплате
La question sur le salaire
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La question sur le salaire inquiète chaque candidat à la fonction. Connaît cela et l'employeur. Mais cette question ne doit pas être donnée parmi les premiers. Au départ vous devez persuader l'employeur de l'importance, dans son intérêt par vous, et vraiment ensuite apprendre, à combien tout cela est estimé dans la compagnie donnée. Dans plusieurs sociétés les bons spécialistes s'apprécient haut et ce n'est pas exclu que dans peu de temps cela se rapportera et à vous.

 

 
 
Si vous connaissez que :

La température élevée du corps était fixée chez Ouilli Djonsa (États-Unis), qui est entré à l'hôpital avec la température 46,5°C.